02 juin 2007
Site de François Fillon
www.premier-ministre.gouv.fr/fr/p.cfm?ref=6959
Lien vers un article syndical toulousain
http://ulcgtmirail.over-blog.com/article-6728348.html
Bel article de l'Huma du 01/06
A lire !!
http://www.humanite.fr/journal/2007-06-01/2007-06-01-852223
Article qui parle de nous !!
Le 02/06 :
Un beau message poitevin ...
Poitiers ce 2 juin 2007
Je lis le blog sfrencolere@canalblog.com et je pleure!!
Quand je vois Lyon et Toulouse qui se battent comme des acharnés et Poitiers qui se mobilisent à peine. Est ce une question de climat plus frisquet ou est ce que les ccs n'ont pas compris l'impact de ce qui se passe?
Chères OS, Il faut mobiliser les troupes pour faire comprendre aux ccs les réels enjeux de cette grève, sinon le mouvement est voué à l'échec. il faut que vous trouviez votre mobilisateur, celui qui saura faire se réveiller les troupes.
Là, nous sommes dans une configuration de serpent qui se mord la queue. Les ccs perdent espoir, les OS perdent espoir de voir les ccs perdrent espoir.
Que fait on? On arrête? On accepte? ils ont gagné?
Vous acceptez donc de perdre vos avantages? Le combat?
Mais surtout votre savoir faire? Votre fierté?
vous acceptez de n'être qu'un pion dans cette société?
Moi je m'y refuse.
Il est grave de voir que ccs quittent le débrayage pour retourner en prod.
Il est grave de voir que les CCs ne veulent pas sacrifier un peu de leur temps libre pour s'investir.
Le combat est maintenant. Regardez ce que les autres sites sont capables de faire.
Oui peut être nous allons perdre un peu de salaire , et oui c'est un problème. Mais ne perdez pas de vue que vous perdrez bien plus si ce transfert se fait.
Remuez vous, notre mouvement s'essouffle.
Prenez le temps chacun de distribuer, coller autour de chez vous, de l'école de vos enfants la lettre ouverte aux clients et futurs clients SFR.
Signez la pétition.
Faites venir la presse, faisons des actions phares de courte durée pour nous faire entendre.
pourquoi croyez vous que les managers et HMR viennent à l'assaut en nous mettant la pression?
Le mouvement commence à faire effet.
LA GUERRE DES NERFS AURA LIEU ET NOUS LA GAGNERONS.
Car nous avons le pouvoir dans nos mains, nous detenons le SC en otage. La vitrine de SFR se fendille et nous pouvons la briser si le mouvement continue.
Soyons forts!
Il faut refaire le point sur les fondamentaux. Mis à part les pertes de nos revenus qui sont impressionnantes, il faut rappeler les conditions de travail.
La convention collective des prestataires de services prévoit la possibilité du travail fractionné maximum 2 fois.
Voici une journée type: Temps de travail 7h45
8h/10h travail
10h 11h15 fraction
11h15/ 13h travail
13h 15h pause repas
15h 16h travail
16h/18h fraction
18h/21h travail
Qui veut signer pour ça?
Ne croyez pas ce cher Directeur qui va partir avant même la première bataille.
Arrêtez de dire, il faudra négocier. tous les témoignages de CCs Arvato que nous avons nous indique qu'il n'y a aucun dialogue possible, donc Poitiers ne sera pas différent, arrêtons de rêver.
Nous n'avons pas les mêmes choses à perdre, donc cher directeur, laissez nous nous battre et nous défendre dignement, et laissez nous mener ce combat.
Est ce que tous ceux qui osent nous dire que tout va bien se passer peuvent se regarder en face dans une glace et s'en convaincre? Est ce qu'ils n'ont si peu de conscience?
Il faut quand même de temps en temps avoir un peu de respect pour soi même et réfléchir un peu plus loin que ce que l'on vous dit de dire.
Vous savez très bien que les postes de managers vont être les premiers à être remplacés, et arrêtez de dire " on verra".
On ne veut pas voir.
Nous sommes fiers de travailler chez SFR et de représenter un SC de qualité.
Nous aimons pour la plupart notre travail .
Donc laissez nous Défendre ça!
Regardez - Écoutez et Mobiliser vous...
Moi en tout cas, je ne veux pas me l'SFR....
Contributions d'un salarié
Deux nouveaux documents à découvrir :
Des voleurs à Fidelio !!!
Les salariés toulousains ont eu la surprise de trouver un parvis déserté par toutes les banderoles, affiches et drapeaux en place depuis le 23/05 ce matin.
Des voleurs propres, qui ont eu la gentillesse de faire le ménage derrière eux !!!
Un dépôt de plainte a été déposé par toutes les OS contre X.
On imagine mal quel citoyen peut être assez pauvre pour avoir besoin de banderoles syndicales.... un citoyen qui y trouve un intérêt personnel peut-être !!!
Merci à X de nous faire de la pub !!
Bien entendu, d'autres banderoles et drapeaux reprendront leur place lundi ....
Témoignage d'une salariée de Massy
Je suis salariée, CC sur Massy et outrée par ce plan social déguisé! Tenez bon, nous sommes tous concernés!!!
Nous vous soutenons sur Massy depuis mercredi 23 mai par des grèves qui ont fait se déplacer Hérvé Mathieu Ricourt -excusez du peu- Il nous a briefé sur notre avenir et le devenir du nouveau site le mardi 29 mai: en nous expliquant haut et fort "vous avez raison d'être mécontent et de faire grève mais rassurez vous vous n'êtes pas concernés..."
Je passe les arguments qu'il a avancé du bienfait des experts que sont TP et Arvato et autres miracles que cela apportera en terme d'évolution professionnelle!!!
Pour Massy ils ont choisi de nous user autrement par le déménagement du site ( de Bagnolet 93 ...à Massy 91) soit 2h00 à 3h de trajet par jour que ce soit en transports en communs ou en voiture.
Environ 150 collègues sont déjà partis (licenciements pour abondon de poste ou démissions) une centaine est sur le départ - Les nouveaux embauchés sont des temps partiels --- beaucoup de jeunes--- et contrats aidés.
Enfin on ne peut pas les laisser vous bazarder à des sociétés qui tirent les salaires et les conditions de travail vers le bas!!!
Une salariée en colère.
Pour faire du bruit le 05/06 à Paris
Pour faire le maximum de bruit lors de la journée de manifestation parisienne, voici une bonne idée qui ne coûte pas cher : une casserole et une cuillère en bois pour chacun !!!
Nouveaux supports de com proposés par Toulouse
Trois belles créations des salariés toulousains, à utiliser sans modération !