27 juin 2007

SFR, entreprise décidément pas citoyenne

Une information reçue sur la boite mail, et qui a encore plus énervé l'administration du blog... L'association Croix du Sud - ONG, qui aide bénévolement les familles du Sri Lanka dans la misère, a signé notre pétition, et l'a fait circuler autour d'elle; ils fournissent aux Sri Lankais matériel, fournitures scolaires...et portables recyclés venant d'Europe, avec des cartes sim qu'ils leur procurent, le réseau de téléphonie fixe étant là-bas inexistant.... Lors de notre dernier échange, voici ce que le Président de cette... [Lire la suite]
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27 juin 2007

Pour se défouler !

Plus pour les toulousains, vu la distance .... une idée originale ! "mercredi 27 juin 2007, 9h19Hôtel espagnol cherche clients stressés pour saccager ses chambres MADRID (AFP) - La chaîne hotelière espagnole NH Hoteles a annoncé qu'elle allait sélectionner des clients stressés, pour saccager les chambres d'un hôtel du centre de Madrid, devant être prochainement rénové. Avec une équipe de psychologues, NH Hoteles entend sélectionner 30 personnes pour détruire, le 3 juillet prochain, l'intérieur de cet hôtel de 146 chambres,... [Lire la suite]
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27 juin 2007

TP et le label social

Un post important datant du 29/05 vous avait été proposé afin de mieux comprendre le fameux label social, et sa très relative utilité puisqu'il se contente de rappeler aux patrons des centres d'appels ce que la Loi dit (allez ICI pour relire le post) Et bien, malgré la maigreur de ce label, qui consiste grosso modo à respecter le droit du travail, il est fascinant de noter qu'en décembre dernier, Teleperformance et B2S, les deux leaders du marché, ont été recalés !!! Pas capables d'obtenir le label social, qui n'est pourtant... [Lire la suite]
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27 juin 2007

Prod toulousaine

Quelques chiffres mis à jour ....cliquez pour avoir la taille réelle ! La prod HV du mois : L'attente du jour : 
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27 juin 2007

"Au son du clairon" - 27/06

A tous : l'argent peut-il tout acheter ? Peut-il acheter notre dignité ? Peut-il apaiser nos colères, nos craintes ? Nos dirigeants le croient, qui après avoir voulu nous vendre veulent aujourd'hui acheter notre silence ! Ne sommes-nous qu'une marchandise pour eux ?Après nous avoir seriné pendant des années que nous coûtions trop cher en interne, nos dirigeants n'hésitent pas à mettre aujourd'hui de l'argent sur la table : dommage que ce soit pour se débarrasser de nous !!! Cet argent n'aurait-il pas été plus utile ailleurs,... [Lire la suite]
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27 juin 2007

Tract intersyndical en réponse au dernier tract FO-CGC

Afin de vous donner un point de vue différent suite à la dernière réunion de négo Direction / FO-CGC : PlusDe30JoursDeConflit
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26 juin 2007

Les consignes d'Arvato

Voilà ce que les CC d'Arvato reçoivent actuellement comme consigne pour répondre aux transferts "difficiles" des clients qu'ils ont en ligne et qu'ils doivent nous envoyer... ArvatoConsignes Une belle mentalité : comment fliquer les CC en interne, en rendant mécontents les CC en externe par des process supplémentaires, tout en quantifiant les clients mécontents (vous remarquerez qu'il n'est pas question de trouver des solutions pour le client, mais juste de s'assurer que l'impact négatif n'est pas trop fort....) ... [Lire la suite]
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26 juin 2007

Arrivée du nouveau RH sur Fidelio

Un nouveau RH est arrivé à Fidelio, après presque 2 mois d'attente et d'interim. Tout d'abord, l'annonce de recrutement qui aurait été passée par SFR : "FR-MIP-TOULOUSENous recherchons pour notre client, centre de production situé à Toulouse de 600 personnes, un(e) Directeur des Ressources Humaines. Dans un contexte social tendu, votre mission sera de rétablir les relations avec les partenaires sociaux. Personne de mission (3/4 mois) ou à la recherche d'un CDI, vous êtes confirmé dans les relations sociales difficiles. vous... [Lire la suite]
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26 juin 2007

Pour éclaircir cette question de "négos"

Parce que le mot "négos" veut dire tout et n'importe quoi dans la bouche de certains salariés, pas forcément bien au fait du contenu qu'on peut réellement mettre dedans, merci à tous de lire ce post sur le forum, mis en place pour y voir plus clair... Il est accessible ICI
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26 juin 2007

"Au son du clairon" - 26/06

A tous : des dirigeants responsables laisseraient-ils un conflit durer et pourrir de la sorte ? Ont-ils aussi peu d'estime pour leurs salariés ? Ces derniers ont-ils aussi peu de valeur à leurs yeux ? Le mépris de nos dirigeants pour leurs salariés s'affiche au grand jour, et ce conflit a le mérite de révéler leur vraie nature : arrogante, méprisante, cynique, irresponsable, brutale, indigne de confiance ...Aujourd'hui, envers 1900 de ses salariés, et demain ?... Le combat que l'on mène trouve sa justification même dans cet état de... [Lire la suite]
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