Compte-rendu du CE de Lyon du 25/07

Vous trouverez ci-dessous le C/R du CE de Lyon d'hier, rédigé par le RS CFDT (je précise de suite, avant qu'on m'attaque pour "préférence" syndicale, que c'est le seul que j'ai reçu :) ....)

Il contient beaucoup d'informations concrètes (sur les avantages, le calcul des indemnités...) pour tous ceux qui auraient des questions généralistes, et quelques réponses à des problématiques purement lyonnaises.

Merci de poser vos questions en retour dans le forum

CR_RS_CEextraLyon2507

MAJ au 27/07: quelques rappels

- Tout d'abord, certains d'entre vous ont relevé une coquille dans le compte-rendu CE quant à la date de dépôt des projets: c'est bien 9 mois à compter de la fin septembre environ (date plus précise à venir, en fonction des dates de tenue des divers CCE et/ou CE concernés pour chaque site, qui peut aller jusqu'au 20/10, un calendrier prévisionnel figurant dans le texte), soit une fin prévue vers fin juin 2008 dans ce cas (date d'ouverture du plan de départ + 9 mois).

- En ce qui concerne l'accès à l'accord de méthode, vous le retrouverez dans le forum, en vous rendant dans la rubrique FAQ et textes de référence (accès direct en cliquant ICI)

- Pour rappel, le forum dispose de déjà beaucoup de réponses aux questions dans la rubrique FAQ, et vous pouvez également poser vos questions dans la rubrique juridique.

Comments

[NINI]

effectif présumé à 250 volontaires (tous sites confondus

phiphilachiotte a pas bien lu la phrase jusqu'au bout...

[gene]

petit souci : le dépôt est pour le 20/10, le 30/06 dans 9 mois ???? quelqu'un pourrait il donner la date exacte ? quand on ne peut être sur le lieu du travail (pour X raisons) il est difficile de s'y retrouver. Merci pour une réponse -

[phiphi]

Les baisés, comptez-vous!

Euh... 1900-250...
[roulements de tambour]...

euh... 1650?

Bravo!!!!!!! Vous avez gagné 3500€ brut, et vous avez perdu tout le reste...

Ceux qui imaginaient que tout le monde pourrait se barrer après le transfert (moyennant le fait d'avoir un projet professionnel crédible) en partant avec, selon son ancienneté, entre 2 et 35 mois de salaire...

...ceux-là devraient reconsidérer leur position: SFR n'a pas l'intention de transférer à ses repreneurs des centres d'appel vides ou vidés en 9 mois!!! Même si sur le moyen terme il est probable que les repreneurs remplaceront tout le monde, ils ne supporteraient pas une hémorragie trop rapide!!!

A bon entendeur...

[patrick]

Nous n'avons pas l'intention de créer un blog spécifique dans le sens où ce blog est le blog officiel de tous les salariés externalisés-( quel que soit le positionnement que nous avons )
C'est justement l'une des grandes réussite de ce mouvement!
La preuve, ce matin le litige concenant la date du 20/10 a pu etre résolu trés rapidement parce que nous avons tous pris l'habitude de communiquer sur ce blog- Avant le 23 mai, nous aurions pu attendre plusieurs jours pour avoir un correctif
Pour ma part, vous pouvez me poser des questions sur le forum- Je tacherai d'y répondre à chaque fois

[nany]

Les projets professionnels sont bien à déposer jusqu'au 30 juin.