Rencontre OS / Direction toulousaine du 06/08

La Direction avait décidé jeudi de rencontrer l'intersyndicale toulousaine ce matin pour faire le point sur les conditions et modalités de retour au travail des CC.

La réunion de ce matin ne s'étant pas déroulée dans de bonnes conditions, elle a été prolongée cette après-midi, la Direction souhaitant mettre en place "l'agenda suivant" :

- Gel des prods du 23 mai au 7 aout au soir.

- Les CC auront 15 jours pour reprendre la prod, en suivant le découpage suivant:

     * 1H en 44 pour remise à niveau + formation des nouvelles offres pour ceux qui ne l'ont pas eue
     * S32: 400 % de leur temps d'ACW en moyenne sur la période de février à avril.
     * S33: 300 %
     * S34: 200 %
     * S35: 150 %

Un salarié qui était donc à 40sec d'ACW avant l'annonce du 23/05 devra donc être au maximum à 1min d'ici 3 semaines.

Toutes les OS ont bien indiqué qu'elles n'actaient pas ces modalités, pourtant, à l'issue de la réunion, la Direction s'est empressée d'aller transmettre ces nouvelles consignes à l'encadrement, en oubliant complètement le principe de compromis ...

Les semaines à venir risquent donc d'être de plus en plus difficiles pour les salariés présents, et il est important que personne ne reste isolé en cas de pressions.

Comments

[cactus]

oui en fait j'ai regarde depuis le 23 mai les feuilletons de l'ete "sfr externalise" et infomobile une tapee de delicatesse"
et voici le petit compte rendu de tout ce que j'ai trouvé de formidable:" "

[LA TAUPE]

et cactus regarde ce que tes chers OS ont obtenus depuis le 23 mai?

alors crois tu vraiment qu'elles pourrons empecher des licenciements pour faute

Arrete de croire au Pére Noel

[cactus]

je me trompe ou cela ressemble a des menaces,nos os sont tres competentes, et elle reste unie, ma lutte continue, la direction est sur les nerfs? nous aussi!!elle en vire un?, elle en vire 9? pour nous faire peur et nous remettre au travail,c'est pas ca qui nous fera reprendre le travail, alors elle veut pas nous virer car plan social deguisee, no problemo, elle fait chantage sur le plan de départ ensuite, no problemo, il faut qu'a un moment donné elle se calme, et entre vraiement en nego avec nos os...teleperformance n'a plus aucun secret pour personne, ils ont detruits la vie de plusieurs gens, l'abces est creve, ils pensaient qu'ils pourraient recommencer, mais cette ere est revolue, internet ou les gens communiquent, plus aucune societe peut se permettre d nous bafouer comme elle le faisait avant, alors elle paye cher certains meneurs en croyant que la machine s'arretera, mais non, elle pourra tout acheter, rien n'y fera, la force ce sont les salaries, la force c'est la masse, et la pour nous diviser...je souris deja

[LA TAUPE]

KI C'EST QUI VA SE FAIRE VIRE LE PREMIER?

[cactus]

ce que je ne comprends pas c'est qu'une entreprise forte d'une centaine d'employes avant de reprendre les 3 sites, puisse pretendre par la force une reprise du travail avec des personnes super demotives super mega enerves, et que chez sfr on ne leur laissait rien passer, ils prennent nos os et les salaries pour des jambons ou quoi?
rien meme pas l'ongle de mon pouce je leur donne...qu'ils continenet a jouer les enerves, j'adopterais le meme comportement